2020年10月31日,“韶华熠熠新征程 万人启航再出发”——2020律师行业高质量发展论坛暨盈科中国突破10000名律师庆典上,盈科中国区董事会主任、中国区执行主任李正发布“盈科人才引进政策”。
盈科成为全球首家单体突破10000名律师事务所,这是律所发展中的又一个重要里程碑。盈科以规模化发展为核心,大力引进优秀人才。新冠无情,盈科有爱!疫情期间,为了让更多人感受到盈科的温暖,广纳贤才,诚聚英才,盈科推出暖心措施,积极推行律所“三年一个亿”扶持律师执业政策,包含了降低最低创收指标、不同程度减免工位费、管理费、为青年律师提供共享工位、启动Law Wit“云端办公室”、威科信息库实务模块免费开放、律师免费加入IBA(国际律师协会)、申请政府支持政策惠及律师、鼓励引进律师人才等十大项近二十条律师扶持政策。现将升级后的暖心政策一一列举,让暖心政策释放应有的温度!
盈科人才引进政策↓
降低考核指标,助力女律师幸福执业!
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舞台广阔,求贤若渴;正如所愿,大有可为!
万人同心,则得万人之力!盈科大家庭的发展,一定来自于每位盈科律师的发展,因此盈科有责任将温暖传递到每一个人身上。盈科突破10000名律师只是起点,这是盈科不忘初心、砥砺前行新征程的开始。盈科不拘泥于现在,不止步于未来!回首过去,疫情当下,盈科敢为人先。面向未来,盈科人将一如既往,以奋斗的姿态,追梦奔跑。
期待更多律师加入盈科,盈创未来,成就彼此,共同打造中国法律服务国家软实力,携手实现全球领先律师事务所目标,书写法治建设新篇章。
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