涉及新就业形态拒不支付劳动报酬案

　　-刑事法律事务部分享会-

　　前言

　　2025年3月15日下午，北京市盈科(呼和浩特)律师事务所(以下简称“盈科呼和浩特律所”)刑事法律事务部开展第六期部门内训。本次培训采取线上线下结合的形式，开展了一场题为“涉及新就业形态拒不支付劳动报酬案”的案例分享会。

　　近年来，随着平台经济的蓬勃发展，依托互联网平台就业的网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者大幅增加。新就业形态劳动者工作时间灵活，工作场所并不固定。这些新就业形态劳动者的用工模式与传统劳动关系存在较大差别。当这些新就业形态劳动者与平台发生纠纷时，往往面临举证难度大、维权成本高等问题。基于此，刑事法律事务部以探讨相关案件的形式，以期为解决新就业形态中可能涉及的犯罪问题提供有益参考，进一步助力新业态、新模式的健康发展。

　　本次内训由刑事法律事务部塔娜律师主讲，部门主任张宇轩、 副主任那木拉、蒙永志，部门律师刘江、郭欢、吴银花、王小霞、段超、韩佩铮、乌日罕、张艳丽、关艾、何文平等律师共同参与，深入探讨了新就业形态发展趋势和刑事法律在相关司法实践中的应用。

　　会议中，塔娜律师结合人民法院入库案例详细解读了相关法条，深入分析了拒不支付劳动报酬罪犯罪主体涉及范围、“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的界定、“劳动报酬”的范围、“有能力支付”“数额较大”等在实践中的认定、“经政府有关部门责令支付”中的送达问题、对“造成严重后果”的理解、结合新就业形态劳动关系中用人单位方犯罪如何减轻或者免除处罚等法律问题。

　　分享学习结束后，律师们围绕近几年司法实践中的各类欠薪、工伤赔偿、社保缴纳、女职工权益问题，包括网络主播、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者面临的各种维权，MCN公司、公会面临的涉诉问题展开了热烈讨论，大家结合司法解释的适用，深入分析了新就业形态领域的劳动用工模式中的各种复杂问题。

　　二、结语

　　盈科呼和浩特律所刑事法律事务部一直致力于不断提升团队的专业素养，通过定期的内训学习，不断更新知识储备，紧跟法律发展步伐。通过此次内训，律师们对拒不支付劳动报酬罪的辩护要点牢牢把握，为企业及相关人员寻找精准出罪路径，提高企业刑事犯罪辩护效果，为客户提供更优质、更精准的法律服务。