
岁末将至,回望这一年的步履,既有忙碌的节奏,也有沉淀的力量。为全面梳理行政运营团队年度工作成果,系统呈现团队在律所运行与发展中的专业价值,进一步凝聚共识、提振士气,2025年12月,北京市盈科(呼和浩特)律师事务所(以下简称“盈科呼和浩特”)行政运营团队年终述职暨表彰会在律所三楼党建室顺利举行。
盈科呼和浩特2025年终述职 YING KE HOHHOT 行政运营工作往往不站在聚光灯下,却始终贯穿于律所运行的每一个环节。从制度建设到流程管理,从风险防控到服务保障,行政运营团队以稳定、细致和专业的方式,为律师执业和律所发展构建起坚实的运行基础。本次年终述职,正是对这一年幕后付出的集中呈现与系统检视。 述职环节中,行政运营团队成员按照部门顺序依次进行汇报,围绕年度重点工作完成情况、岗位职责履行成效、管理流程优化成果以及存在的问题与改进方向展开全面总结。各部门结合具体工作场景,用数据和事实呈现成绩,也以问题导向梳理短板与不足,既体现了对工作的高度负责,也展现了持续改进、追求专业的工作态度。通过集中述职交流,团队在总结经验的同时,也实现了横向对标与相互借鉴,为下一阶段工作明确了更加清晰的方向。 行政总监-张晓燕 行政\人力主管-巴特尔 行政前台-贾田梦 文宣主管-郑宏叶 涉外中心秘书-罗雪 推广部专员-窦虹 人力部专员-李娜 人力部专员-石永玲 客管部主管-苏畅 客管部专员\党务-陈然 风控部主管\财务部出纳-彭兆丽 风控部专员-赵雅静 风控部专员-袁黎 财务部总监-王雅睿 财务部主管-王倩 YING KE HOHHOT 表彰会 YING KE HOHHOT 在述职总结基础上,以“专业守护,卓越运营”为主题的行政运营团队年终表彰会正式举行。伴随着庄重而温暖的氛围,全体行政运营团队成员在主题背景前合影留念,为这一年的努力与成长留下珍贵记录。表彰会由行政前台贾田梦主持,现场流程紧凑而有序。 执行主任庄瑞彪在致辞中,对行政运营团队一年来在高强度、多事务环境下所展现出的专业素养与责任担当给予充分肯定并对大家的付出表示感谢。他指出,行政运营是律所规范化、专业化发展的重要支撑力量,只有运营体系稳固、流程清晰、服务到位,律所才能在复杂多变的执业环境中行稳致远。他希望行政运营团队在新的一年中持续深化制度建设,提升管理精细化水平,不断增强服务意识与风险防控能力,以更加成熟、高效的运营管理为律所发展提供坚实保障。 随后进入表彰环节。会议现场宣读了分所年度优秀个人与团队名单,对在各自岗位上表现突出的先进典型予以表彰。围绕个人表现、团队建设、战略支持、流程优化、服务质量等多个维度设置奖项,全面覆盖行政运营工作的重点领域,既体现了对专业能力的认可,也彰显了对长期投入和责任担当的高度重视。 优秀员工-巴特尔 优秀员工-郑宏叶 优秀员工-王雅睿 优秀员工-彭兆丽 优秀员工-张晓燕 优秀部门-财务部、风险控制部 年度分所战略推进贡献奖-庄瑞彪 年度人才发展进贡献奖-石永玲 年度行政运营保障奖-赵雅静 年度质量提升与流程管理奖-李娜 年度质量提升与流程管理奖-苏畅 年度质量提升与流程管理奖-王倩 年度涉外业务协作贡献奖-罗雪 年度客户服务质量提升奖-陈然 同时,会议还对在律所人才引进工作中作出积极贡献的员工颁发了年度人才引荐贡献奖。通过对实习律师和执业律师引荐成果的肯定,进一步传递出盈科呼和浩特坚持“以人为本”、持续夯实人才基础的发展理念,也激发了团队成员参与人才建设、共促律所发展的积极性。 YING KE HOHHOT 表彰会 YING KE HOHHOT 本次行政运营团队年终述职暨表彰会,既是对2025年度行政运营工作的系统总结,也是一次统一思想、凝聚力量的重要契机。通过述职交流与荣誉激励相结合的方式,进一步增强了行政运营团队的凝聚力、责任感和使命感。 站在新的时间节点上,盈科呼和浩特行政运营团队将继续以专业为底色、以规范为基础、以服务为导向,在各自岗位上持续发力,为律所高质量发展提供更加稳固、高效、有温度的运营支撑。
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